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Recruit Message

採用メッセージ

1985年頃をピークに生産量が減少し続けている日本の水産業。
漁業者の高齢化・担い手不足も問題となっていることから、日本では「衰退産業」と言われることが多いのが現実ですが、世界規模で見ると海産物の生産量は伸び続けており、大きなビジネスチャンスのある「成長産業」と捉えられています。
サーモンをはじめとするノルウェーの水産業では、資源が枯渇しないように国が徹底した管理を行い、世界市場をターゲットにした育成・出荷方法で付加価値をあげるなど、確実に稼げる産業に変えることに成功しています。

八戸では主力のイカ、サバの漁獲量が激減しており、ビジネスの根幹からの変革を考えなければいけない時代に突入しています。
マルヌシではそうした新しい時代の担い手である若い力、新しい視点で発想し行動ができる、新卒及びキャリア転職の人材を広く募集いたします。

もっとおいしく、おもしろく。

私たちと一緒に、次世代の水産加工業そして、八戸を作るあなたの応募を待っています。

About Us

マルヌシを知る

創 立

73 年
2024 年 6 月現在

年 商

65 億円
2024 年 2 月期

従業員数

98 名
2024 年 6 月現在

年間休日

105 日
2024 年度

有給休暇

10 日間
勤続 6ヶ月経過

賞 与

年 2 回
2023 年実績

鮮魚加工・冷蔵庫業の他、八戸土産として定着した「八戸サバ缶バー」など、オリジナル商品の開発や全国・世界に向けての宣伝販売も主業務です。各種手当手当など福利厚生面での充実により、水産業の抱える問題でもある「きつい・厳しい」イメージを払拭し、年齢や経験、性別に関わらず「個々の働きやすさ・やりがい」を、一緒に考えていきたいと思っています。

Work Style

仕事・仲間を知る

学歴、経験、性別不問。
「ワーク・ライフ・バランス」を重視、働きやすい職場作り。

マルヌシの求人は、すべて学歴、経験、性別共に不問。
出産、子育てで一度フルタイム職から離れた方、介護など家族の都合で短時間勤務を余儀なくされている方など、事情や希望も合わせて相談してください。正社員の他、パート社員やアルバイトなど、社員ひとりひとりのライフステージ・ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、社員それぞれのワークバランスを重視しています。

Iターン、Uターン就職希望の方を積極的に採用しています。自治体、行政などの補助金を利用しての八戸での新生活もサポート。
マルヌシには、性別、経験などに関係なく、働きやすい環境と「やる気」をバックアップします!

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